Статьи и практика /
495
580
60
41

Права и льготы матери-одиночки

За последние десятилетия никого не удивишь матерью, которая одна воспитывает ребенка или нескольких детей. Безусловно, одной поднять детей очень трудно, поэтому государство позаботилось об обеспечении прав и льгот этой категории населения.

Правда, реальность такова, что не всегда можно без проблем отстоять свои права, а в некоторых случаях даже приходится прибегать к услугам юриста.

Что же говорит закон о матерях-одиночках? Статус одинокой матери может быть присвоен женщине, воспитывающей трех и более несовершеннолетних детей до 18 лет. Чтобы статус вошел в силу, должны быть соблюдены некоторые факторы:

1.  Ребенок родился вне брака или по прошествии 300 дней с момента развода с супругом. Это же правило применимо, если происходит усыновление ребенка.

2.  В свидетельстве о рождении ребенка отец не должен быть указан.

3.  Ребенок родился, когда женщина еще была замужем или 300 дней с момента развода еще не минули, но ее супруг в суде смог оспорить факт отцовства

Какие льготы предоставляются многодетной матери-одиночке?

В каждом федеральном округе перечень льгот может разнится, поэтому уточнить положенные льготы и пособия необходимо, обратившись в местный комитет социальной защиты. Основные надлежащие к выплате пособия и льготы, закрепленные законодательством РФ, мы перечислим ниже:

1.  До достижения ребенком возраста полтора года каждый месяц выплачивается пособие для неработающих мам 4388, 67, для работающих пособие составляет 40% от заработка, которое должно быть не менее указанной ранее суммы.

2.  Ежемесячно выплачивается пособие на ребенка до возраста 18 лет или до 23 лет, если ребенок учится на стационаре. В каждом регионе устанавливаются свои  размеры пособий, в одних округах пособия на каждого отдельного ребенка не выдают, а в других выдается на каждого отдельно взятого ребенка. Опять же такие нюансы лучше предварительно выяснить у юриста.

3.  Мать-одиночка имеет права без очереди сдавать детей в детские сады и оплачивать 50%.

4.  Для школьников полагается бесплатное питание два раза в день, а также бесплатно предоставляются учебники по решению школьного руководства.

5.  Матери-одиночке должны предоставляться льготы на оплату коммунальных услуг в размере до 100%. Размер льготы зависит от количества детей в семье. Если трое, то 30%, 4-6 детей – 50%, если более шести детей, то платить за коммунальные услуги вовсе не надо.

6.  Лекарственные препараты для детей до 6 лет бесплатны, а также есть право на первоочередные путевки в санатории.

7.  Проезд в городском общественном транспорте бесплатный, для сельской местности проезд бесплатный также в междугороднем и пригородном транспорте.

8.  Дети должны быть бесплатно обеспечены школьной и спортивной одеждой.

9.  Первоочердное право на получение жилья или улучшение условий проживания.

По желанию матери-одиночки, ей может быть предоставлен льготный кредит или займ без выплаты процентов на покупку или строительство жилья, покупку автомобиля, бытовой техники, оборудования для фермерского хозяйства.

Что предусматривает трудовое законодательство?

Многодетная одинокая мать имеет ряд прав, закрепленных трудовым кодексом:

1.  Женщину нельзя увольнять с работы, пока самый младший ребенок не достигнет 14 лет. Если трудовой договор срочный, то после увольнения мать имеет право получать среднюю заработную плату еще три месяца.

2.  Больничный лист матери-одиночке оплачивается в размере 100%.

3.  Положен дополнительный отпуск за свой счет на две недели.

Согласно законодательству мать, у которой на попечении находится более пяти детей, может выйти на пенсию в 50 лет, если стаж уже достиг 15 лет. Для сельских жительниц стаж не обязателен. Кроме того, для матери-одиночки действуют налоговые вычеты по 600 руб. на ребенка. Эта льгота действительна до нового замужества женщины.

17.06.2014